Professionnel, comment choisir son défibrillateur ?

De nos jours, dans le milieu de l’entreprise, posséder un défibrillateur peut s’avérer être un choix judicieux. Évidemment, il n’y a aucune obligation à le posséder en entreprise mais le recours à cet équipement peut permettre de porter secours efficacement à une personne victime d’un arrêt cardiaque. Dans ce type de circonstances, l’intervention doit se faire rapidement dans les minutes qui suivent l’incident. D’où l’intérêt de pouvoir avoir un accès facile au défibrillateur en entreprise.

Une catégorie diverse d’appareils

L’on peut dénombrer sur le marché plusieurs types d’accessoires de ce défibrillateur grand public. Selon la loi, les défibrillateurs à usage commun sont les défibrillateurs automatiques externes, à savoir : les défibrillateurs entièrement automatiques et les semi-automatiques. Les modèles autres sont employés uniquement dans le milieu médical. Les DEA marchent sous autonomie. Quand aux DSA, il possède un bouton qu’il suffit d’appuyer pour créer le choc électrique. Évidemment, dans le cadre de l’entreprise, les appareils les plus courants possèdent un système de direction par un sms numérique vocal. Les plus high-tech, possèdent un écran vidéo pour une assistance en images de l’intervention. 

Identifier ses besoins

Il est recommandé, en cas d’acquisition d’un défibrillateur, de bien cerner la puissance de choc. L’application de cette dernière est différente selon le poids et l’âge. Pour les environnements et les zones difficiles, il est recommandé d’acquérir un défibrillateur solide et pouvant résister aux éclaboussures et autres désagréments. Par ailleurs, une vérification de la permanence de l’autotest, de la durée de vie de la batterie, des accessoires secondaires et du service après-vente, s’impose avant  achat de l’équipement chez le vendeur.